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随着NBA二轮选秀的新规和NCAA的变化,热火面对新的挑战
早前,热火正式完成了今年选秀联合试训考察阶段的工作。球队管理层和球探人员即将进入新的阶段,并且因为NBA二轮选秀的新规和NCAA对于大学球员商业开发的变化而要面对新的挑战。
(此前,NBA联合试训在芝加哥举行。)
NBA新劳资协议规定,从今年开始,如果一支球队购买一个二轮选秀权,将在接下来的赛季自动触发硬工资帽机制(球队总薪资不能超过硬帽的限制),而在过去,球队购买二轮选秀权所要考虑的仅仅是支付现金的问题。
从本质上讲,过去通过在二轮购买选秀权而获得一名参选球员是一项常规做法,而现在可能会对球队在接下来一年里的阵容运作产生影响。
虽然热火在北京时间6月28日举办的第二轮选秀中拥有43号签,但是对于热火总裁莱利和他的下属来说,今年的第二轮和未来的交易可能更像是物物交换,而不是买卖行为。
在谈到这项新规时,热火篮球运营副总裁兼总经理助理亚当-西蒙表示:
“这肯定是一个影响因素,你必须从大局出发,看看你在做什么样的生意。这将会产生影响。
但是做一些会给你带来压力的事情,你肯定必须得考虑到这一点。”
对于球队薪资距离硬工资帽还很远的球队来说,这是一个不太让人感到压力的新情况。但热火就不会这么乐观了,虽然球队2024-25赛季的薪资还没有确定,但是距离1.895亿美元的硬工资帽可谓近在咫尺。
如果他们触发硬帽机制的话,那么新赛季里的阵容运作几乎没有回旋的余地。对于2024-25赛季薪资已经触发硬帽的球队,他们现在被禁止购买二轮选秀权来补充人手。
(热火篮球运营副总裁亚当-西蒙)
“但是每支球队的运作机制都不同,”西蒙接着表示, “有些已经触发硬帽,有些则没有。”
而在北京时间6月17日的参选球员退选截止日期前,NCAA近年对于大学球员商业开发的变化也会产生影响。
由于NCAA对于大学球员名气、形象和肖像权的运作和包装,这可以让很多大学球员在校园里待得更久,而非早早参选。现在,此类支付给大学球员的款项已达到数百万美元,所以全美范围内的二轮秀可能不再那么年轻或拥有不错的球员。
对西蒙来说,这是一种他很喜欢看到的情况。
他说:“我认为,当球员来到联盟时,让他们提前做好更充足的准备,对我们来说更好。我希望更多还没准备好来到NBA的球员能够做好准备,我更愿意培养一名拥有一定实力和技术的球员。”
现在的情况是,因为热火在未来两三年缺乏选秀权,所以可能会选择补充这方面的资源,所以,球队目前无法保证会保留用15号签选中的球员,也无法保证不会交易二轮选秀权,
“显然,我的工作是准备选秀报告,并向帕特(莱利)和组织提出建议,”西蒙说,“所以拥有选秀权是帮助我们打造球队的好方法,但这些选择有时必须用于其他方面。
多年来,我们一直在交易中使用选秀权,以获得球员,并出于不同的原因送走球员。这就是我们手上的牌,我们要充分利用机会。无论哪一年我们有选秀权,我们都很乐意尝试不同的可能。在选秀之夜,谁知道会发生什么呢?”
所以,现在,热火球探部门的工作人员仍然很专注。
西蒙谈到接下来的选秀前试训时说:
“我们要去洛杉矶互联网炒股配资,我们将尽可能多地亲自见到球员。”
热火球队选秀权球员西蒙发布于:山东省声明:该文观点仅代表作者本人,搜狐号系信息发布平台,搜狐仅提供信息存储空间服务。